一、营销体系
1.动保客户经理（销售）
职位描述：
1、区域/客户市场规划、营销策略制定与组织实施
2、市场与销售管理
3、客户/经销商开发与管理、营销活动策划与实施
4、营销成本与风险控制
5、客户技术一体化推进、重大客诉处理
任职要求：
1、专科及以上学历，畜牧兽医、市场营销相关专业；
2、优先考虑具有养殖、动保等相关行业工作经验者；
3、业务知识：了解养殖管理、疾病管理、动保行业产品、营销知识；
4、能力要求：具有较强的沟通协调、抗压能力强，学习能力强。
2.动保技术服务经理
职位描述：
1、技术服务体系搭建 根据事业部战略规划，搭建事业部技术服务体系，保障产品推广，为客户/经销商提供产品与技术服务、检测服务、饲养管理、健康追踪方案等技术服务，促进产品推广，提高市场份额。
2、产品与健康保健方案制定、市场研究与产品方案反馈、优化
3、客户/经销商拜访与技术服务
4、营销活动与技术推广 协助事业部负责技术讲座、产品推广会、促销活动等重要营销活动策划、组织。
5、事业部专业赋能与培训 制定事业部专业能力提升培训计划，赋能提升业务人员专业能力。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上，硕士优先，畜牧兽医/制药工程/生物制药等相关专业；
2.经验要求：养殖、动保等相关行业经验，具有动保技术服务、兽医经验者优先考虑；
3.能力要求：具有疾病诊断、防控及生物制品和药品等专业知识，良好的组织及策划能力，尤其是一些大型技术会议的组织、召开及宣讲。良好的市场洞察能力，结合市场情况、发现客户需求及问题并帮助解决。
3.动保产品经理
职位描述：
1.市场需求分析，找寻新产品的开发点
2.新产品开发与上市协调
3.产品方案与卖点的提炼
4.市场服务，推广核心产品
5.负责生产协调沟通
6.协助销售部门，完成产品销售目标
7.内外部培训
任职要求：
1.学历要求：本科及以上，硕士优先，畜牧兽医/制药工程/生物制药等相关专业；
2.经验要求：养殖、动保等相关行业经验，具有动保产品管理经验者优先考虑；
3.能力要求：具备较强的人际交往能力/跨部门沟通协调能力，进行产品宣传的标准课件的编写以及月度产品销售分析，良好的团队合作和主动沟通意识，良好的语言表达能力与文字书写能力。
4.储备大客户经理
职位描述：
1.根据公司市场布局，负责大客户开发和日常客户维护工作，完成年度业绩指标；
2.与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户的需求，灵活有效地完成销售任务；
3.了解产品信息，并掌握市场情况的变化；
4.协助公司及时处理客户投诉及售后服务工作；
5.客户应收账款的控制。
任职要求：
1.专科及以上学历，畜牧兽医类、生物类相关专业，3年以上动保市场开发经验。
2.具有较强的资源整合能力、人际沟通协调能力，学习能力，抗压能力、成就动机强。
联系人及联系方式：
1.家禽（肉鸡、蛋鸡、水禽）&中兽药：
高先生 15169666829
2.家畜（猪）&水产：
王女士 15762551076
3.反刍：
胡女士 18681675127
二、研发生产检测体系
1.研发工程师
岗位职责：
1.产品研发
1.1根据参与项目的研发规划和进度，制定个人年度、月度可执行工作计划；
1.2根据科室工作分工，参与产品的研发工作，保质保量完成研发计划；
1.3按照研发工作计划表，确定工作具体实施步骤、在规定的时效内完成研发任务；
1.4跟进科室工作分工制定实验方案，完成实验评价，并做好实验记录；
1.5根据研发实验结果，整理试验数据，完成试验报告撰写；
1.6参与并完成临床试验及记录撰写；
2.产品的生产转化
2.1协助生产基地进行产品的中试生产及检验，为大生产提供工艺参数；
2.2协助产品的生产转化，并实时解决生产中出现的问题，保证生产顺利进行；
2.3协助技术合作项目的生产转化；
3、技术储备
3.1 根据公司现有产品的市场需求，进行相关的技术储备工作，主要包括：菌、毒株的分离鉴定，效价的提升、培养工艺的优化及菌毒株的评价；
3.2 进行研发新技术、新材料、新工艺的学习和能力储备，提升个人研发技能；
4.新兽药申报注册
4.1负责新兽药试验报告撰写，保证材料的真实、合规性；
4.2负责临床试验报告和原始记录的撰写，保证材料的真实、合规性；
4.3 参与并完成临床试验及记录的撰写，保证材料的真实、合规性；
4.4 评审阶段针对材料意见补充试验的实施及报告的撰写，推进项目注册进度；
5.技术资料管理
5.1试验数据和资料
5.1.1 根据项目进度，及时整理和总结试验数据、图片、总结报告等资料，进行归档；
5.1.2 根据公司研发材料管理要求，进行菌、毒种、细胞的整理、建档及保藏，保证实验数据的安全性和延续性；
5.2技术资料的保密
5.2.1根据公司保密协议规定，承担研发项目中菌毒种、载体、细胞等试验材料的保密工作；
5.2.2根据公司保密协议规定，承担研发项目中各种生产工艺、检验标准等的技术信息参数的保密工作；
5.2.3根据公司保密协议规定，承担研发项目中各种文字材料的保密工作；
任职要求：
1、研究生以上学历，兽医或预防兽医学、生物类、水产类相关专业；
2、具有兽用生物制品产品研发、临床试验经验或注册申报经验；
3、有一定的文字撰写能力，英文读写能力，熟练掌握办公软件使用；
4、能独立承担科研项目，至少熟练掌握以上相关实验技能中的一项；
5、有较强的责任心、管理、沟通能力和语言表达能力，做事踏实认真，积极进取。
2.检测工程师
岗位职责：
1、病毒检测：样品处理，取样准确，提升阳性病原检出率，准确高效开展病毒检测工作；
2、病原分离鉴定：进行病原分离，鉴定，测序，分析工作，及时反馈给市场及研发部门；
3、检测方法建立与创新：对已有检测方法进行改进提升敏感性和特异性；开发新发病原的检测方法；
4、病原评价：制备血清，进行血清学评价，筛选优势流行菌毒株为研发部门提供材料：
5、数据分析：撰写流调报告，根据市场需求，及时整理统计检测数据，同时，每季度发布流调报告；
6、内部培训：做好所在科室新入职人员的技能培训和辅导，根据需要参与外部培训与技术交流。
任职要求：
1、硕士及以上，预防兽医相关专业方向，有相关岗位经验优先；
2、熟练掌握PCR、荧光定量PCR、核酸提取技术，病原分离，生物信息分析，有一定的英文读写能力；
3、具备一定的数据分析能力，计划能力，创新能力，问题分析能力；
4、具备一定的阅读文章能力，沟通表达能力；
5、责任心、事业心、团队协作能力。
3.工艺工程师
岗位职责：
1.工艺管理及培训
1.1承担生产工艺规程的发放、收集以及批生产记录、批包装记录等的收集、整理复核，正确后报质量部GMP管理员；
1.2配合技术部门对其设计的新工艺方案、工艺流程进行车间中试，并对实施新方案前后的数据进行记录、对比，确定新方案是否适用；
1.3承担中试产品工艺指导工作。对开发的新产品批量生产进行生产工艺指导，并做好相关记录，以形成工艺标准参数；
1.4 在实践中应用新原材料、设计新设备、新方法，新的工艺方案，并对改进前后的数据进行收集整理和对比，优化生产工艺，确保产品批量生产成功；
1.5培训员工相关的生产工艺规程、GMP知识、微生物知识等相关内容，确保员工在生产前能熟练掌握相关专业知识。
2.车间生产管理
2.1协助车间主任、班组长按GMP要求组织生产，保证生产员工严格按生产工艺规程和岗位操作规程进行生产；
2.2指导员工正确执行工艺规程、岗位操作规程、设备安全操作现程，监督各工序生产员工执行情况，确保员工按正确的操作规程进行生产；
2.3协助妥善处理对生产现场出现的质量、技术问题，保证产品生产符合GMP要求；
2.4收集生产过程中的各项生产数据，分析各项数据，汇总数据后上报生产部副经理，解决当前生产中的各项困难点，持续优化生产工艺；
2.5汇总每月成品生产产量，对下月批签发批号数量及批量进行预判并呈报给质量部进行报批，确保成品生产的所有批号都在批签发内。
任职要求：
1.掌握兽药GMP相关知识；
2.熟练电脑Excel表格及各种软件使用；
3.了解基本的员工沟通及管理知识；
4.本科及以上学历，生物制药、生物工程等相关专业。
联系人及联系方式
段先生 15763938998
三、职能体系
1.招聘专员
职位描述：
1、集团人才招聘体系搭建、制度流程建设与优化；
2、集团人才招聘政策、方案制定与优化；
3、集团人才招聘计划、招聘渠道、招聘组织实施管理；
4、集团关键核心岗位、直接管辖岗位招聘实施；
5、集团校园人才招聘、继任者潜力人才统筹策划组织实施、校企合作管理；
6、集团新员工试用期管理；
7、雇主品牌建设、行业人才政策对标研究、人才库建设。
任职要求：
全日制统招本科及以上学历
1.掌握招聘工作流程，能独立开展所有招聘工作；
2.熟悉招聘体系搭建，能不断完善和优化现有招聘体系；
3.有一定的招聘渠道，拓展公司现有招聘渠道尤其是高端人才和校招招聘渠道；
4.掌握校招流程和细节，保证校招任务的完成；
5.有一定的管理能力和经验，带领下属按时完成工作，提升下属工作能力；
6.熟练使用office办公软件和电脑操作；
7.良好的沟通表达能力、抗压能力。
8.人力资源、管理类、心理学类相关专业。
2.采购专员
职位描述：
1.物料采购
2.物料行情调查和分析
3.供应商管理
4.应付账款管理
5.库存监控和物料备货
6.针对突发事件，响应采购应急处理机制
任职要求：
全日制统招本科学历
A.专业知识：
1、掌握供应商开发、管理等专业知识
2、熟悉《兽药管理条例》等相关法律法规
B.专业技能：
1、具备良好的沟通技能、团队协调技能
2、熟练操作办公软件的技能
3、具备供应商关系管理，协调处理各种采购问题的技能。
3.流程管理专员
职位描述：
1.制度与流程管理
1.1负责公司管理流程、业务运营流程、审批流程等规划、设计、管理、再造工作；
1.2负责流程体系的制订与管理优化工作，完善现有业务流程管理制度,建立流程监控、报告机制；
1.3协助各业务模块梳理流程架构指导流程设计、跟进落地实施；
1.4负责流程落地及考核工作；
1.5定期开展流程检视工作,监控流程体系运行，参与流程诊断，通过流程运行状况提供组织管理建议，并定期输出流程报告；
1.6负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法。
2.知识库管理
2.1负责知识管理平台的规划、建设及知识管理体系的构建工作；
2.2负责公司知识管理制度、流程、模板、表单的设计；
2.3负责相关板块知识库及案例库的运营工作,以及相关板块内容的更新、收集、审核及编辑工作；
2.4负责系统上线应用培训及推广,跟踪应用过程中的新需求和系统优化及运维。
任职要求：
全日制统招本科及以上学历
1、岗位必备知识：
1.1了解现代人力资源管理总论；
1.2流程设计管理的有关知识
1.3了解领导艺术与员工行为管理知识。
2、基本技能要求：
2.1具备较强的组织协调能力、沟通能力，能够运用个人工作经验与相关部门沟通；
2.2具有较强的判断能力，能够对出现的问题及时诊断、解决；
2.3了解统计学、计算机知识、写作等相关知识。
4.视频剪辑专员
职位描述：
1.公司重点宣传产品短视频的导演及制作
1.1负责公司重点产品的营销类短视频创意输出、拍摄制作
1.2收集和备份公司重点产品的音视频素材，完善视频库
2.公司重点宣传文化、会议、活动等音视频拍摄
2.1负责重点产品宣传类视频的拍摄或协助
2.2负责大型会议活动的现场拍摄、直播、视频剪辑及输出
3.账户公司视频自媒体账户视频的制作、输出和维护
3.1各短视频平台（抖音、快手、视频号为主）整体运营规划
3.2负责公司视频自媒体账户日常维护，包含且不仅限于以下内容：视频发布、分类整理、粉丝互动、留言回复、平台权益申请、流量投放等
3.3持续学习研究自媒体账户变化，根据公司各事业部的产品宣传需要开发新的流量端口。
任职要求：
1.掌握互联网自媒体运营基础知识和技巧，并熟悉某一类自媒体的运营的方式
2.具有绘制分镜、拍摄、剪辑等多种技能自媒体工作技能
3.掌握AE、PR、lr、ps等视频编辑及辅助软件使用
4.具有一定的文学与文化素养并具有互联网思维
5.具有跨行业、跨专业学习的能力
联系人及联系方式
王女士 15762551076
四、储备学生
全日制统招本科及以上学历
联系人及联系方式：
高先生 15169666829
福利待遇
1.入职即缴纳社保公积金；
2.提供免费午餐，诸城市内免费班车；
3.工作时间：8:00-17:00，节假日按法定放假；
4.员工关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等各大节日礼品丰厚，不定期团建活动，生日蛋糕；
5.新员工入职培训，部门内部、外聘老师研发专业知识培训，检测部门轮岗机制，快速成长适应；
6.多元化发展平台，快速晋升通道。
工作地点
山东省潍坊市诸城市经济开发区舜耕路195号尊龙凯时诸城工业园
山东省青岛市崂山区松岭路335号尊龙凯时集团（研发检测岗位）